IFEMA MADRID y EXPANSIÓN entregan los XVIII Premios Pyme
Las empresas Tebrio, en la categoría de Innovación Tecnológica; Hudisa, en Internacionalización; Aranco, en Medio Ambiente; Timpers , en RSC, y Eave, en Creación de Empleo, junto a José López Sánchez, como Mejor Emprendedor, han sido los galardonados en esta edición
La Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Rocio Albert López-Ibor, ha presidido hoy el acto de entrega de los XVIII Premios PYME, convocados por IFEMA MADRID y el diario económico EXPANSIÓN.
Estos galardones ponen en valor la importancia estratégica de las pequeñas y medianas empresas en España, que constituyen el 98% del tejido empresarial y son responsables del 75% del empleo y del 65% del PIB nacional.
En el acto han participado también Ana I. Pereda, directora de EXPANSIÓN y Daniel Martínez, vicepresidente ejecutivo de IFEMA MADRID, acompañados de los directivos de las empresas patrocinadoras de esta edición, Orange, SGR-Cesgar y Bankinter.
Las seis empresas galardonadas en la XVII edición de los Premios PYME, consolidados como los galardones de referencia para este colectivo, han sido: Tebrio, en la categoría de Innovación Tecnológica; Hudisa, en Internacionalización; Aranco en la categoría de Medio Ambiente; Timpers, en Responsabilidad Social Corporativa, y Eave, en Creación de Empleo. Asimismo, el galardón al Mejor Emprendedor ha recaído en José López Sánchez, fundador del Centro Europeo de Neurociencias (CEN), por su labor en fusionar medicina, robótica, inteligencia artificial y realidad virtual.
Innovación Tecnológica: Tebrio, biotecnología aplicada a la cría industrial del insecto
Tebrio, empresa biotecnológica fundada en 2014 en Salamanca, se ha consolidado como referente europeo en la cría industrial del insecto Tenebrio molitor, en ambientes controlados, para la producción de ingredientes sostenibles de alto valor añadido, como proteínas para alimentación animal y de mascotas; lípidos funcionales; fertilizantes orgánicos y biopolímeros para cosmética, medicina y bioplásticos. La compañía impulsa la economía circular aprovechando residuos agroindustriales, reduciendo emisiones y consumo de agua y tierra. Con más de 150 patentes, lidera la innovación en tecnología aplicada al sector.
Actualmente, está construyendo la que será la mayor planta del mundo dedicada a la cría y transformación de insectos, con una inversión de 110 millones de euros y capacidad para producir 100.000 toneladas anuales. Funcionará con energía 100% renovable, triplicando la autosuficiencia energética de la empresa. La mega factoría se ubicará en el Puerto Seco de Salamanca y generará 150 empleos directos y 1.350 indirectos.
Internacionalización: Hudisa, frutos rojos para el mundo
La empresa Hudisa es fruto del esfuerzo, visión empresarial y de futuro de las 19 más importantes cooperativas productoras de frutos rojos de la provincia de Huelva. Fundada en Lepe en 2002, es líder del sur de Europa en la producción de purés y concentrados de fresas, frambuesas, arándanos y moras. Su modelo integra a más de 1.000 agricultores y se sustenta en la experiencia de familias que durante generaciones han trabajado el campo y conocen las condiciones necesarias para obtener los mejores frutos. Su localización en el epicentro europeo de los berries garantiza frescura, trazabilidad y máxima competitividad.
Actualmente, es una de las empresas más grandes del sur de Europa en cantidad de frutos procesados, con un potencial productivo de más de 20 millones de kilos al año y una capacidad diaria de 350.000 kilos. Las ventas al exterior de Hudisa se dirigen a más de 23 países y representan más del 75% de su producción. Su facturación ronda los 15–16 millones de euros anuales, con Portugal, Francia, Austria y Holanda como principales mercados.
Medio Ambiente:Aranco, cómo reducir el consumo de plástico
Aranco es la pyme española referente en reducción del consumo de plástico en servicios de embalaje industrial, fundada en 1988 en Massamagrell (Valencia). Su modelo Wrapping as a Service permite a grandes empresas reducir sus consumos de film estirable y residuos sin inversión inicial, pagando solo por el film consumido. Con más de 2.200 envolvedoras conectadas en varios países europeos, la compañía ofrece supervisión remota en tiempo real, desde su centro técnico en Massamagrell (Valencia), desde donde sus técnicos realizan las labores de supervisión e intervenciones. Sus envolvedoras se ceden por uso a los clientes, sin ningún coste para ellos.
Su huella de carbono por consumo eléctrico es cero desde 2025, el 30% de la electricidad procede de una planta fotovoltaica y el resto se compra en el mercado con origen 100% renovable. Además, Aranco restaura una media de 84 envolvedoras al año, prolongando su vida útil e impulsando la economía circular, y ha desarrollado films con contenido reciclado PCR que reducen notablemente el consumo de plástico.
Actualmente, está inmersa en un proceso de expansión internacional con filiales en Francia y Alemania, creando empleo directo y apostando por la innovación, la digitalización y la eficiencia energética.
Responsabilidad Social Corporativa: Timpers, la inclusión como eje transversal
Timpers nació en 2018 en Alicante, una de las regiones zapateras de más tradición en España, con el propósito de demostrar que otra forma de emprender es posible, creando zapatillas diseñadas íntegramente por personas con discapacidad, con impacto social y una fuerte identidad de marca.
Lo que comenzó como un proyecto universitario es hoy una pyme consolidada que sitúa a las personas en el centro. Más del 80% del equipo tiene algún tipo de discapacidad, demostrando que la diversidad es una ventaja competitiva real. Su enfoque inclusivo ha convertido a Timpers en una marca con sello propio, combinando diseño, autenticidad e impacto social. Además, la compañía es un Centro Especial de Empleo, reflejo de su compromiso con la igualdad de oportunidades.
Timpers ha logrado visibilizar la capacidad transformadora de la discapacidad más allá del paternalismo. Sus fundadores, Aitor Carratalá, Roberto Mohedano y Diego Soliveres,
tres emprendedores amantes del deporte, han convertido el diseño inclusivo en una seña distintiva del sector. La ceguera de Soliveres no ha supuesto un impedimento para formar parte del proceso creativo de las zapatillas, ya que aprecia los materiales, las texturas y el diseño de los distintos productos a través del tacto.
La delegación española de los juegos paralímpicos de Tokio 2020 calzó las zapatillas Timpers con un diseño especial para este evento deportivo, que lucía la palabra España en braille.
Creación de Empleo: Eave, soluciones integrales de autoconsumo solar, movilidad eléctrica y almacenamiento energético
EAVE, empresa especializada en soluciones integrales de autoconsumo solar, movilidad eléctrica y almacenamiento energético, nació en Canarias en 2019. Su crecimiento ha sido exponencial, multiplicando por tres su plantilla, pasando de 54 empleados en 2022 a más de 230 en 2025, lo que representa un crecimiento del 327%. Este aumento se ha basado tanto en cantidad como en cualificación, incorporando puestos técnicos y de ingeniería vinculados a la transición energética.
Asimismo, el liderazgo paritario y el talento joven de sus empleados son pilares claves de esta empresa. De ahí que el 50% de los puestos directivos correspondan a mujeres - evidenciando un compromiso real con la igualdad- y que el 40% de la plantilla sea menor de 30 años. AEVE muestra también su compromiso con la promoción del talento local, promoviendo programas de prácticas -que integran perfiles recién formados en puestos estables y de futuro- y formación especializada y refuerza, además, el tejido laboral sostenible en Canarias, impulsando empleos de alto valor añadido. Para EAVE, cada nuevo empleo es una inversión directa en sostenibilidad y en el desarrollo del nuevo modelo energético del país.
Mejor Emprendedor: José López Sánchez, impulsando la neuro-rehabilitación avanzada
José López Sánchez es el fundador del Centro Europeo de Neurociencias (CEN) que, con sólo 7 años de existencia se ha posicionado como una institución pionera en neuro rehabilitación avanzada, rendimiento y medicina de precisión.
El perfil profesional de José López Sánchez destaca por su especialización en healthtech y por ser innovador en modelos de negocio sanitarios, rehabilitación avanzada y uso de tecnologías robóticas e IA en terapia. Con más de 25 años de experiencia internacional en España, Inglaterra y Suiza, López Sánchez ha transformado el abordaje clínico de las disfunciones neurológicas, impulsando la terapia intensiva, la personalización y la adopción de tecnología de última generación.
Su centro CEN ha crecido de un equipo inicial de 2 personas, a más de 25 profesionales y tres especialidades clínicas, evolucionando hacia un centro de referencia enfocado en la rehabilitación de personas que han sufrido daños neurológicos (ictus, lesión medular o enfermedad neurológica progresiva), buscando que el paciente reciba un tratamiento centrado en la mejora funcional y en la calidad de vida. Su metodología combina la atención sanitaria (rehabilitación), con tecnologías aplicadas (robótica, realidad virtual), lo que le confiere un carácter Deep tech en salud.
Su premisa —“Rompiendo límites en neurorrehabilitación, cambiando vidas”— resume un proyecto que demuestra que el emprendimiento en salud puede transformar vidas y sistemas.