La Semana, a favor de la acción urgente para paliar el déficit de talento instalador
Representantes del sector de las instalaciones presentaron en MATELEC el proyecto “Futuro laboral de las instalaciones”, una iniciativa estratégica para combatir la escasez de profesionales cualificados mediante la colaboración público-privada y la modernización de la imagen del sector ante las nuevas generaciones.
Durante esta jornada, celebrada en el Global Forum de la Semana Internacional de la Electrificación y la Descarbonización, expertos, asociaciones y empresas coincidieron en que el sector atraviesa un “punto de inflexión” crítico. Con miles de jubilaciones previstas y una demanda creciente impulsada por la transición energética y la digitalización, la falta de relevo generacional amenaza la operatividad de las empresas. El ponente Juan Penadés destacó la desconexión existente entre la realidad actual y la percepción del sector: “El futuro que viene no va de estructuras, ni infraestructuras, ni de siglas, ni de burocracia. Va de personas, va de propósito y va de acción, de hacer que las cosas cambien” .
Del lamento a la “Profesión Formacional”
El debate, liderado por profesionales del sector, subrayó la necesidad de abandonar el inmovilismo. Se propuso una nueva categoría denominada “Profesión Formacional”, que prioriza la empleabilidad inmediata a través de la formación dual. Por su parte, Víctor Pernía, de Agremia, enfatizó la importancia de la paciencia y el compromiso empresarial: “Un buen profesional se cocina a fuego lento. Por eso la paciencia es muy importante tanto para los alumnos trabajadores como para las empresas” .
Asimismo, se puso sobre la mesa la necesidad de romper los estereotipos que vinculan los oficios técnicos con una opción de segundo nivel. Juan Castro, instalador e influencer del sector, incidió en la importancia de utilizar los canales de comunicación actuales para atraer a los jóvenes: “Las redes sociales es básico. Es un riesgo asumible que tenemos que manejar también. [...] Hoy en día es uno de los detonantes más importantes a día de hoy para encaminarlos” , .
Hacia una estrategia de país
La iniciativa “Futuro laboral de las instalaciones” busca consolidarse como un ecosistema colaborativo que aglutine a ministerios, centros de formación, asociaciones y empresas. El objetivo final es elevar la profesión a la categoría de “Plan A”, destacando su papel protagonista en el bienestar, la electrificación y la eficiencia energética. Los organizadores invitaron a todos los agentes de la cadena de valor a sumarse a este proyecto para garantizar la sostenibilidad técnica del país en los próximos años.