La Fundación Laboral impulsa la inserción de 114 jóvenes en el sector de la construcción
El programa +Empleo Joven ha atendido a 261 participantes y formado a 226 durante su segunda anualidad, en un contexto en el que los menores de 30 años representan apenas el 11,2% del empleo del sector.
La Fundación Laboral de la Construcción ha cerrado la segunda anualidad del programa +Empleo Joven con 114 participantes incorporados al mercado laboral. La iniciativa ha atendido durante este periodo a 261 jóvenes y ha proporcionado formación a 226 a través de cinco proyectos desarrollados en Andalucía, Canarias, Castilla-La Mancha, Extremadura y Navarra.
El programa está dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años en situación de desempleo, beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y con perfiles poco cualificados. Su funcionamiento combina formación profesional, orientación laboral y contacto directo con empresas, incluyendo prácticas destinadas a facilitar posteriormente su contratación.
La iniciativa responde además a uno de los principales desafíos laborales de la construcción: la incorporación de nuevas generaciones. Según los últimos datos de la EPA recogidos por el Observatorio Industrial de la Construcción, los jóvenes representan el 11,2% de las personas ocupadas en el sector, mientras que los trabajadores de 60 o más años suponen ya el 9,8%. Aunque el empleo juvenil aumentó un 10,3% respecto a 2025, el crecimiento entre los mayores de 60 años fue todavía superior, del 12,6%.
La conexión con las empresas constituye otro de los elementos del programa. Un total de 76 compañías acogieron a 114 participantes para realizar prácticas no laborales y 27 de ellas contrataron posteriormente a jóvenes que habían superado este periodo. La Fundación señala que a estas incorporaciones se suman las realizadas a través de otras empresas contactadas durante el proceso de orientación y prospección laboral.
Los itinerarios formativos se han orientado principalmente hacia oficios vinculados a la construcción y sus actividades relacionadas, con formación en ámbitos como albañilería, instalaciones, revestimientos y mantenimiento. El programa, cofinanciado por Fundación “la Caixa” y el Fondo Social Europeo Plus, continuará desarrollándose hasta 2029.
El relevo generacional y la cualificación profesional formarán parte también del contexto de la próxima Semana Internacional de la Construcción. La Fundación Laboral participa activamente en la convocatoria y forma parte del comité organizador de CONSTRUTEC, que se celebrará del 10 al 13 de noviembre en IFEMA MADRID.
La entidad estará además representada en el II Congreso de la Semana Internacional de la Construcción by Alimarket, donde Javier González López, director de Formación y Empleo de la Fundación Laboral, participará el 10 de noviembre en la jornada dedicada a realizar una radiografía del sector en España.