La Fundación Laboral de la Construcción organiza un encuentro con el foco en la Digitalización, IA e industrialización

El proceso de transformación que vive el sector de la construcción volvió a ponerse de manifiesto en el cuarto encuentro Universidad Pyme dedicado al sector, celebrado en León bajo el lema “Tendencias en el sector: digitalización, IA y construcción industrializada”. La jornada, organizada por la Fundación Laboral de la Construcción junto con Fundae y el SEPE, reunió a más de un centenar de profesionales de Castilla y León y se consolidó como un espacio clave para analizar los retos que afrontarán las empresas en los próximos años. Esta cita llega en un contexto de impulso renovado para todo el sector, que volverá a encontrarse en 2026 en la Semana Internacional de la Construcción de IFEMA MADRID, el gran punto de encuentro profesional donde la innovación, la tecnología y la cualificación serán protagonistas.

El encuentro de Universidad Pyme busca acercar a pymes, autónomos, emprendedores y profesionales nuevas herramientas digitales, tecnologías basadas en inteligencia artificial y soluciones de construcción industrializada que permitan mejorar la productividad, la sostenibilidad y la seguridad en obra.

La inauguración corrió a cargo del alcalde de León, José Antonio Diez Díaz, quien subrayó la importancia estratégica del sector para el mercado laboral de la ciudad. Según explicó, la construcción es ya el cuarto generador de empleo en León y su área metropolitana, con más de 7.000 cotizantes, lo que representa el 7,7% del total. Este peso, recordó, se ha visto reforzado por los proyectos de rehabilitación, obra pública y mejora de infraestructuras impulsados a través de fondos europeos. El alcalde destacó que la ciudad avanza hacia un modelo urbano más eficiente, sostenible y accesible, y señaló al sector como “motor esencial de crecimiento económico”, cuya modernización lo convierte en un ámbito “cada vez más competitivo”.

Desde Fundae, su director gerente, Antonio de Luis Acevedo, situó el encuentro en el contexto de los grandes cambios que atraviesa el país. Tras destacar el valor del diálogo social, apuntó que España afronta tres transformaciones simultáneas: un cambio demográfico que está tensionando el relevo generacional, un salto tecnológico acelerado por la inteligencia artificial y la necesidad de avanzar hacia un modelo productivo sostenible. En su opinión, la única vía para abordar con éxito este cambio de paradigma es la formación: “Todo pasa inevitablemente por la formación. Es la única salida”. Acevedo insistió en que la digitalización y la automatización no eliminan puestos de trabajo, sino que los transforman, exigiendo nuevas habilidades y aumentando el valor añadido de las tareas.

Javier Vega Corrales, presidente de la FLC de Castilla y León y de la Confederación Castellano-Leonesa de la Construcción, destacó la evolución del sector en las dos últimas décadas. La digitalización, la innovación y la industrialización, afirmó, ya forman parte de la realidad cotidiana de la actividad constructiva. Aunque recordó los retos persistentes (como el acceso a la vivienda, la falta de mano de obra o la complejidad administrativa), quiso poner el foco en un dato optimista: por primera vez en años, el número de jóvenes que se incorporan al sector crece. En el último año se han incorporado más jóvenes que en las dos décadas anteriores, representando ya el 11,4 % del total. En este sentido, subrayó el papel de la formación especializada y recordó que la Fundación Laboral ha formado a más de 110.000 personas en materias clave como prevención, oficios y digitalización. Solo en Castilla y León, desde 2018, más de 1.700 profesionales han seguido itinerarios formativos en BIM.

En el cierre de la jornada, las organizaciones sindicales destacaron la contribución de la tecnología a la mejora de la seguridad laboral. Lourdes Herreros García, vicepresidenta de la FLC de Castilla y León y secretaria general de CCOO del Hábitat, señaló que la digitalización es ya una herramienta fundamental para la prevención de riesgos, al permitir anticipar peligros, mejorar la formación mediante simuladores y reforzar la protección de los profesionales.

En la misma línea, Sandra Vega Hernández, vicepresidenta de la FLC de Castilla y León y secretaria general de UGT FICA, defendió una digitalización centrada en las personas, que mejore la cualificación, incremente la seguridad y favorezca la dignidad laboral. Herramientas como el BIM, los sensores, la medición automatizada o la robotización parcial, recordó, están transformando tanto la calidad de los procesos constructivos como las condiciones de trabajo.

La jornada incluyó un bloque técnico en el que expertos en sostenibilidad, inteligencia artificial y construcción industrializada mostraron aplicaciones reales de estas tecnologías. Se abordaron casos de uso de IA y gemelos digitales, la industrialización de la construcción en madera, y el impacto de los modelos avanzados de diseño y ejecución basados en datos. Además, empresas como HILTI y la propia Fundación Laboral ofrecieron talleres con exoesqueletos, realidad virtual, maquinaria avanzada y herramientas orientadas a la prevención y la formación.

En la clausura, Julio Gil Iglesias, director general de la Fundación Laboral de la Construcción, destacó el papel del trabajo conjunto con Fundae y la importancia de seguir consolidando alianzas para avanzar en la formación, la digitalización y el desarrollo de un sector que encara importantes desafíos.