Susana Rodríguez (AEFYT): El sector del frío afronta importantes retos en 2026

¿Qué balance puede hacernos del sector de las empresas de frío y sus tecnologías en 2025?

El año 2025 ha sido un ejercicio marcado por la estabilidad moderada de la actividad, junto con un avance significativo en la profesionalización y modernización del sector. Como asociación hemos observado una mayor inversión en eficiencia energética y tecnologías más seguras y sostenibles; una continuidad en la renovación de instalaciones, impulsada por las exigencias regulatorias y la necesidad de reducir consumos; un incremento del interés por la digitalización, con sistemas de monitorización, mantenimiento predictivo y control inteligente; y una creciente preocupación por la captación y retención de talento técnico, que sigue siendo uno de los principales retos estructurales. En conjunto, 2025 ha sido un año de consolidación y preparación para los grandes cambios que vienen. 

¿Cuáles serán estos cambios y retos que tendrá que afrontar el sector en 2026?

De cara a 2026, nuestro sector afronta desafíos estratégicos como la adaptación a las nuevas normativas europeas en refrigerantes y eficiencia, que exigirán inversiones y actualización de conocimientos. La aceleración de la digitalización, que será clave para mejorar competitividad, mantenimiento, seguridad y reducción de emisiones. La escasez de profesionales cualificados, que puede convertirse en el factor más limitante para el crecimiento de muchas empresas. El impulso de la sostenibilidad, tanto en refrigerantes de bajo GWP como en diseño de instalaciones más eficientes y circulares. Y la necesidad de modernizar los KPIs del sector, integrando métricas de calidad, eficiencia, seguridad y digitalización, algo en lo que desde AEFYT estamos trabajando activamente.

Concretamente, ¿Qué temas pendientes quedan en cuestión de formación y sostenibilidad?

Aún quedan tareas importantes que debemos abordar como sector. Entre ellas, una formación técnica actualizada que integre nuevas tecnologías, nuevos refrigerantes y competencias digitales; la certificación y recertificación de profesionales, garantizando una práctica segura y de calidad; programas de especialización que ayuden a profesionalizar el sector y atraer talento joven; una mayor coordinación con centros educativos, para adaptar la oferta formativa a las necesidades reales de las empresas; y un impulso decidido a la sostenibilidad, con incentivos que permitan acelerar la transición energética.

¿Qué asuntos legislativos considera más importantes para el actual curso?

El seguimiento de la implementación del nuevo Reglamento F-gas y su impacto en instalaciones existentes; la necesidad de marcos normativos claros y homogéneos, que faciliten a las empresas planificar inversiones; incentivos a la renovación de instalaciones antiguas por otras más eficientes; normativas que impulsen la seguridad y el uso responsable de refrigerantes; persecución contundente al comercio de gas ilegal en España por parte de las autoridades, vigilancia activa; y la importancia de considerar al sector del frío como infraestructura estratégica, por su papel en industria, salud, alimentación y logística.

¿En qué ámbitos principales se centran las actuaciones de la asociación?

Desde AEFYT estamos impulsando un nuevo plan estratégico centrado en la profesionalización del sector; la digitalización y nuevos KPIs; la mejora de la visibilidad del frío industrial y comercial como sector esencial; la promoción del talento técnico y femenino; y una mayor colaboración con administraciones públicas y asociaciones afines. Creemos que 2026 será un año decisivo para posicionar al sector como motor de eficiencia, sostenibilidad e innovación.